Banco de Oportunidades” é ferramenta contra o desemprego

Da Redação

03 de Setembro de 2010 às 17:06

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Banco de Oportunidades” é ferramenta contra o desemprego

Foto: Divulgação

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Com o grande aumento do desenvolvimento econômico de Ji-Paraná, cerca de 4% ao ano, o grande desafio da população local é ingressar no mercado de trabalho e dos empresários é conseguir mão de obra especializada. Com objetivo de auxiliar no crescimento do município e contribuir com a solução desses problemas relacionados ao mercado de trabalho a Associação Comercial e Industrial de Ji-Paraná (Acijip) viabiliza o “Banco de Oportunidades”, um setor que busca atender às necessidades de cada cliente com exclusividade, tanto no cadastramento de currículos, quanto na indicação de profissionais para atuar nas empresas credenciadas à associação.

No primeiro semestre deste ano a Acijip recebeu 466 currículos, onde estavam disponíveis 155 vagas, mas apenas 54 pessoas foram contratadas. Segundo Viviane Bindá Lima, Coordenadora do Banco de Oportunidades da Acijip, o mercado de trabalho está exigindo profissionais preparados e qualificados, que se adequem aos critérios de seleção da empresa.

“As pessoas podem trazer os documentos pessoais e preencher o currículo na sede da Acijip, onde serão orientados por um profissional e enviados para as entidades cadastradas”, explicou Viviane. O currículo também pode ser preenchido no site da Acijip www.acijip.com.br, e poderá ser atualizado a qualquer momento através de uma senha que será disponibilizado ao usuário.

Uma das dificuldades encontradas para a contratação de pessoal, é que muitos dos currículos são preenchidos incorretamente, principalmente quanto a endereços.

As profissões mais procuradas pelas empresas são: motorista, secretária, secretária do lar, pedreiro, departamento comercial, escrita fiscal, venda externa, operador de empilhadeira, soldador industrial, entre outras.

De acordo com Viviane, o trabalho é realizado da seguinte forma: as empresas ligam para a Acijip a procura de profissionais, é realizada uma triagem no Banco de Oportunidades e enviados currículos para os associados, de acordo com o perfil desejado. Muitas vezes a própria entidade realiza anúncios nos veículos de comunicação para atender a empresa.

Segundo Marcito Pinto, presidente da Associação Comercial e Industrial de Ji-Paraná (ACIJIP), o Banco de Oportunidades é um serviço muito importante, não só para quem está tentando ingressar no mercado de trabalho, mas também para os empregadores que irão receber mão de obra especializada e com perfil adequado às necessidades da empresa.

"O objetivo deste serviço não é somente indicar uma pessoa para o cargo, mas sim estudar a necessidade de cada empresa, o que é uma tarefa bastante difícil. Queremos encaminhar a pessoa certa para que tenhamos um maior número possível de contratações efetuadas. Esse é um dos nossos maiores desafios", explicou. Ainda segundo Marcito, para contribuir com a solução desses problemas a ACIJIP está investindo em software específico e pessoal qualificado.

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