O expressivo número de 10.700 cargos comissionados na estrutura do Poder Executivo estadual virou o centro de um debate levantado pelo Sintraer (Sindicato dos Trabalhadores no Poder Executivo do Estado de Rondônia) durante o processo de transição governamental.
O volume representa mais de 15% de toda a folha de pagamento do Estado, que atualmente soma 70 mil servidores — um dado que acende o alerta da categoria sobre o espaço ocupado por indicações políticas em detrimento da carreira técnica.
Os números vieram à tona nesta semana por meio do deputado federal Lúcio Mosquini, coordenador do Governo de Transição, que também confirmou a exoneração em massa desses 10.700 ocupantes para o dia 6 de janeiro de 2027.
Diante desse cenário de reestruturação, o sindicato pede relevância para que a nova gestão não apenas substitua nomes, mas mude a lógica de ocupação da máquina pública.
Para o presidente do Sintraer, David Mariano, o governador eleito, Marcos Rogério, tem diante de si um fardo e um teste imediato de gestão ao iniciar o mandato: prestigiar quem ingressou no Estado por mérito, via concurso público, ou manter o inchaço de cargos de livre nomeação.
Segundo o dirigente, boa parte dessas vagas poderia ser absorvida por servidores efetivos em todas as secretarias.
“O Executivo Estadual possui excelentes servidores de carreira em todas as pastas. São técnicos com trajetória pública dedicada ao Estado e que precisam ser valorizados. O Governo de Rondônia daria um grande salto de qualidade nos serviços oferecidos à população com esses profissionais na linha de frente”, afirmou Mariano.
Embora ressalte que não é contrário à existência de cargos comissionados, o sindicalista aponta um problema crônico de eficiência nas atividades administrativas provocado pela alta rotatividade e pela falta de conhecimento da máquina pública por parte desses ocupantes, criticou.